Formazione
La formazione è un elemento fondamentale per il successo di qualunque business.
HORA offre la possibiltà di avere formazione interna attraverso un modulo capace di concedere all’azienda un pannello di creazione di modelli fomativi da assegnare agli utenti e, poi, da seguire nel percorso formativo.
Il percorso è interattivo e permette il continuo confronto fra formatore e personale in formazione. Il sistema permette l’assegnazione di specifici ruoli: formatore, responsabile della formazione, junior in formazione, senior, tutor e molto altro.
Il modulo permette inoltre una serie di feedback da parte sia dell’utente in formazione che del formatore nonché da personale di responsabilità posto alla supervisione del percoso, di singoli o gruppi.
La formazione è strettamente legata al concetto di valutazione e un sistema di punteggio è proprio del modulo formativo.
Per maggiori dettagli sulla formazione e le sue procedure si prega di far riferimento al manuale utente.